為進(jìn)一步夯實(shí)人力資源管理基礎(chǔ)，完善公司現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，形成持續(xù)獨(dú)特的人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)公司發(fā)展目標(biāo)的實(shí)施，5月13日上午，國(guó)禎環(huán)保在中新大廈16樓召開了人力資源管理提升咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。

國(guó)禎環(huán)保人力資源管理提升咨詢項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組全體成員出席了本次會(huì)議，會(huì)議由國(guó)禎環(huán)保人事總監(jiān)謝婭女士主持。

全體參會(huì)人員

會(huì)上徐本勇總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)了本項(xiàng)目的重要意義，他指出實(shí)施人力資源管理提升是落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的有效舉措，是公司進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的必經(jīng)之路，我們要找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的坐標(biāo)。徐本勇總對(duì)公司項(xiàng)目小組提出了兩個(gè)要求：一是正確理解項(xiàng)目意義，全力支持管理提升工作；二是通力協(xié)作，積極推動(dòng)人力資源管理提升工作。

總經(jīng)理徐本勇部署項(xiàng)目安排

隨后和君咨詢項(xiàng)目經(jīng)理彭新輝詳細(xì)介紹了本次人力資源管理提升咨詢服務(wù)的主要內(nèi)容、工作計(jì)劃及相關(guān)項(xiàng)目配合要求。和君咨詢項(xiàng)目總監(jiān)張衛(wèi)君闡述了對(duì)本項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)，以及項(xiàng)目實(shí)施過程中的經(jīng)驗(yàn)與難點(diǎn)，指出本次項(xiàng)目不僅僅是薪酬與績(jī)效方案設(shè)計(jì)，更需要轉(zhuǎn)變的是企業(yè)人力資源管理理念，希望通過本次咨詢幫助推動(dòng)企業(yè)逐步建立并持續(xù)完善全力創(chuàng)造價(jià)值、正確評(píng)價(jià)價(jià)值、合理分配價(jià)值的利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制；結(jié)合人才隊(duì)伍的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人力資源管理體系的整體提升。承諾將對(duì)本次項(xiàng)目給予最大的支持，全力保障項(xiàng)目質(zhì)量，共樹行業(yè)標(biāo)桿。

和君咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

各事業(yè)部、分、子公司負(fù)責(zé)人代表也在會(huì)上紛紛發(fā)言，表示全力配合項(xiàng)目的開展和落實(shí)。

國(guó)禎環(huán)保董事長(zhǎng)李松珊進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。她闡述了本次咨詢項(xiàng)目的背景，同時(shí)對(duì)本次項(xiàng)目提出了三點(diǎn)要求：一是充分認(rèn)識(shí)本次項(xiàng)目的必要性和重大意義，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，實(shí)現(xiàn)自我造血功能；二是統(tǒng)一思想、全面配合，通力協(xié)作，保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)和切實(shí)落地；三是各事業(yè)部、分、子公司負(fù)責(zé)人要高度重視，親自掛帥，層層宣貫，嚴(yán)格把控項(xiàng)目進(jìn)展，定期總結(jié)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展。

董事長(zhǎng)李松珊總結(jié)講話

最后，人事總監(jiān)謝婭表示在全體員工和和君咨詢專家的共同努力下，通過項(xiàng)目的開展，建立更加科學(xué)合理的人力資源管理體系，全面提升人力資源管理水平，建立一支能支撐國(guó)禎環(huán)保核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人才隊(duì)伍，為公司后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，邁上一個(gè)新的臺(tái)階！